Es ist uns seit vielen Jahren ein besonderes Anliegen, jungen Menschen durch eine fundierte
Ausbildung den Einstieg in das Berufsleben zu ermöglichen. Jahr für Jahr werden von uns
insgesamt etwa sieben Ausbildungsplätze im gewerblich-technischen und kaufmännischen
Bereich zur Verfügung gestellt. In der Regel ist es uns möglich, die Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss
ihrer Berufsausbildung in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen.
Bewerbungen werden in jedem Jahr ab August bis Mitte Oktober angenommen. Das Auswahlverfahren findet im
November statt. Der Beginn der Ausbildungen ist dann im August des darauf folgenden Jahres.
Möchten Sie sich für eine der Berufsausbildungen bewerben, senden Sie
bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit den letzten drei
Zeugnissen an unsere Personalabteilung.
» Aktuelle Ausbildungsangebote
Für nähere Informationen stehen Ihnen zur Verfügung:
- Gewerblich-technischer Bereich:
Herr Jürgen Siegl, Telefon: 06405/89-476
- Kaufmännischer Bereich:
Herr Carsten Schäfer, Telefon: 06405/89-290
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Römheld GmbH
Friedrichshütte
Personalabteilung
Postfach 12 53
D-35317 Laubach
Phone: 06405 / 89-230
oder -290
Fax: 06405 / 89-350
E-Mail: personal@roemheld.de
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Gewerblich-technischer Bereich
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Industriemechaniker /-in
Ausbildungsdauer:
Ausbildungshäufigkeit:
Voraussetzung:
Ausbildungsschwerpunkte:
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3 ½ Jahre
jährlich
mindestens guter Hauptschulabschluss
- Erlernen von verschiedenen manuellen und
maschinellen spanenden Fertigungsverfahren
- Aufbau und Prüfung von Hydrauliksystemen
- Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen,
Systemen und Betriebsmitteln
- Mess- und Prüftechnik
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Zerspanungsmechaniker /-in
Ausbildungsdauer:
Ausbildungshäufigkeit:
Voraussetzung:
Ausbildungsschwerpunkte:
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3 ½ Jahre
jährlich
mindestens guter Hauptschulabschluss
- Maßgenaue Fertigung von Werkstücken auf span-
abhebenden konventionellen und NC-Werkzeug-
maschinen (Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen)
- Planung des Fertigungsablaufs
- Einrichtung von Werkzeugmaschinen
- Grundfertigkeiten in allen Metallbearbeitungen
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Elektroniker /-in
für Betriebstechnik
Ausbildungsdauer:
Ausbildungshäufigkeit:
Voraussetzung:
Ausbildungsschwerpunkte:
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3 ½ Jahre
alle 2 Jahre
mindestens Realschulabschluss
- Planung, Montage, Inbetriebnahme und Wartung
von elektrischen Anlagen der Energie-, Steuerungs-,
Melde- und Beleuchtungstechnik
- Mess- und Prüftechnik
- Grundfertigkeiten in allen Metallbearbeitungen
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Technische(r) Zeichner/-in
Ausbildungsdauer:
Ausbildungshäufigkeit:
Voraussetzung:
Ausbildungsschwerpunkte:
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3 Jahre
unregelmäßig
mindestens guter Realschulabschluss
- Manuelle Darstellung von geometrischen Körpern
und Werkstücken
- Erstellung von Zeichnungen mit CAD (2D und 3D)
- Zeichnungsnormen
- Grundkenntnisse der Mechanik und Elektrotechnik
- Grundfertigkeiten in allen Metallbearbeitungen
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Kaufmännischer Bereich
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Industriekauffrau /-mann
Ausbildungsdauer:
Ausbildungshäufigkeit:
Voraussetzung:
Ausbildungsschwerpunkte:
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3 Jahre
jährlich
mindestens guter Realschulabschluss
- Ausbildung in den Unternehmensbereichen:
Vertrieb, Marketing, Einkauf, Service, Controlling,
Buchhaltung, Personal, Produktionslogistik,
Materiallogistik und Fertigung
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Fachkraft für Lagerwirtschaft
Ausbildungsdauer:
Ausbildungshäufigkeit:
Voraussetzung:
Ausbildungsschwerpunkte:
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3 Jahre
etwa alle 2 Jahre
mindestens Realschulabschluss
- Warenannahme
- Warenlagerung
- Kommissionierung und Verpackung von Waren
- Versandabwicklung
- Warenbegleitpapiere
- Transportmittel
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